ING4G International Recruiting - Sie suchen, wir finden.
Intelligent.
(Inter)national.
Individuell.
Sie suchen die Besten? Die perfekt zu Aufgaben + Unternehmenskultur passen? Die Themen vorantreiben + sich neuen Herausforderungen stellen?
Wir finden...
- Menschen, die an den anspruchsvollen Aufgaben in Ihrem Unternehmen wachsen wollen.
- Menschen, die die Anforderungen der Zukunft verstehen.
- Mitarbeiter, die proaktiv mit Digitalisierung, Vernetzung + Globalisierung umgehen.
- Mitarbeiter, die neue Arbeitswelten + veränderte Wertschöpfungsketten selbst gestalten.
- Mit intelligenten Research-Methoden + Netzwerk im In- und Ausland.
- Mit profunder Erfahrung aus Industrie + Beratung, professionell und persönlich.
Profis von heute und Talente für morgen suchen nicht – sie wollen gefunden werden.
Wo sich Branchengrenzen auflösen und Wertschöpfungsanteile verschieben, finden wir für Sie die Menschen mit dem erforderlichen Mix aus fundiertem Know-how, modernster Methodik und flexibler Erneuerungsbereitschaft. Neue Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Gute Gründe für ING4G
- Spezialisten für Mittelstand + Technik
- Profunde Erfahrung aus Industrie + Beratung
- Digital Search kombiniert mit Direktansprache
- International. National. Regional.
- Deutsche Effizienz mit internationalem Background
- 4-Augen-Prinzip für garantierte Qualität
+++NEWS+++
Karriere als Frau? So geht’s! Interview mit Bianca Overbeck bei www.ingenieur.de
Was sind die ENTSCHEIDENDEN Kompetenzen für die eigene Karriere? Fachkompetenz zählt nur 10%, Netzwerken dagegen 60%, Personal Branding 30%. Und unbedingt einen Personal Business Plan mit Zielen und Meilensteinen machen .. Mehr dazu bei www.ingenieur.de.
Für Unternehmen
WAS SIE BEI UNS FINDEN…. Die Manager + Experten, die zu Ihren offenen Stellen passen. Fachliche Expertise + Persönlichkeit, die wichtigsten Zutaten für Ihren Erfolg.
WIE UNS DAS GELINGT…. Mit dem ING4G-Recruiting – individuell, gezielt + passgenau im relevanten Markt. Das Ergebnis – die besten Kandidaten für Sie.
Wir finden die Nadel im Heuhaufen.
Über uns
WAS UNSERE KUNDEN AN UNS SCHÄTZEN…. ING4G International Recruiting, die inhabergeführte Personalberatung spezialisiert in Mittelstand und Technik. Unser Team aus gestandenen Beratern + jungen smarten Researchern nutzt intelligente Searchmethodik + professionelle Direktansprache.
UNSERE GARANTIE: Die richtigen Mitarbeiter für Ihren Erfolg von Morgen in Deutschland oder wo auch immer Sie sie brauchen.
Für Bewerber
WAS SIE BEI UNS SUCHEN…. Sie sind bestens ausgebildet, mobil, flexibel, neugierig + motiviert? Sie möchten Ihre Karriere aktiv planen + den nächsten Schritt gehen?
Sie suchen eine Position mit Zukunft in einem renommierten Technologie-Unternehmen? Sie möchten etwas bewegen?
Kontakt
WIE SIE UNS KONTAKTIEREN KÖNNEN…. Sie suchen hochqualifizierte Experten oder erfahrene Manager ? Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen?
Sie möchten mehr über das ING4G Recruiting erfahren? Hier sind Sie richtig – vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch mit uns oder senden uns eine Email.
Worauf Sie sich verlassen können...
Individuelle Recruiting-Strategie
International, National, Regional
Profunde Industrieerfahrung + 360° Analyse
Technik- und Management-Funktionen für Morgen
4-Augen-Prinzip + reibungslose Kommunikation
Wer unsere Kunden sind...
Stimmen unserer Kunden und Kandidaten
HR-Leiter
Selbst suchten wir lange vergeblich - ING4G hat unser Problem gelöst.
Leiter Elektronikentwicklung
ING4G hat mich auf diese Stelle intensiv und professionell vorbereitet und durch den gesamten Prozess begleitet.
Entwicklungsingenieur – Antennensysteme
Exzellente Unterstützung während des gesamten Prozesses mit Porsche.
Geschäftsführer
Schnell und professionell, jederzeit wieder.
Bereichsleiter Technik
ING4G hat genau verstanden, was wir brauchen und den Richtigen für uns gefunden.
SW-Knowledge Engineer
Wenn es um die Einfachheit der Prozesse und Professionalität geht, gibt es keine bessere Option als ING4G.
Die 5 Stufen unserer Bewerberbetreuung
Für mehr Infos Grafik anklicken
1. Professionelle Bewerbungsunterlagen
Der erste Eindruck zählt - dies gilt umso mehr bei der Bewerbung. Motivation-Letter, CV + Foto sind entscheidend. Wie können Ihre Unterlagen unter zahllosen Bewerbungen herausstechen? Sie muss das „gewisse Etwas“ haben. Nur dann löst Sie bei Ihrem Wunscharbeitgeber Interesse und Lust auf mehr aus und Sie kommen als Kandidat in Frage. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung einer professionellen Bewerbungsmappe. Außerdem bekommen Sie fundiertes Feedback + hilfreiche Tipps für eine gelungene Bewerbung!
2. Analyse: Expertise + Anforderungsprofil
Unser Ziel ist es, die nachhaltig bestmögliche Position für Sie zu finden. Sie muss haargenau zu Ihnen passen. Voraussetzung sind der Fit von Qualifikationen + Berufserfahrung. Dann zählen Aspekte wie Persönlichkeit und Arbeitsweise, welche ins Team passen müssen. Karriereperspektive und Unternehmenskultur sind auch wichtige Bausteine. Nur so entsteht ein Win-Win für beide Seiten. Der Grundstein für ein nachhaltiges Arbeitsverhältnis ist gelegt.
3. Coaching im Bewerbungsprozess
Im kompletten Bewerbungsprozess sind wir persönlich für Sie da. Hier besonders wichtig, die Vorbereitung des Vorstellungsgespräches. Im Interview sind von der Arbeitgeberseite oft mehrere Verantwortliche anwesend – HR, Fachbereich... Da ist es gut, jemanden an seiner Seite zu haben. Wir kümmern uns auch um die Organisation und die Next Steps.
4. Konstruktives Feedback
Wir alle sind auf Feedback angewiesen. So erkennen wir unsere Fehler, nutzen Potenziale und stärken Stärken. Feedback gibt uns die Chance, Dinge zu ändern und besser zu werden. Deshalb legen wir bei ING4G Wert auf positives, aber konstruktives Feedback. Besonders nach den Interviews mit dem Arbeitgeber, aber auch im gesamten Bewerbungsprozess. Es hilft Ihnen zu lernen und zu wachsen.
5. Onboarding nach Start im Job
Unsere Arbeit ist noch nicht getan, wenn Sie den Job bekommen und den Vertrag unterschrieben haben. Wir führen Follow-up Gespräche mit Ihnen und den Verantwortlichen im Unternehmen durch. So lassen sich potenzielle Unstimmigkeiten schnell ausräumen und die Einarbeitung läuft reibungslos. Auch darüber hinaus bleiben wir gerne in Kontakt mit Ihnen.