ING4G - Über uns

Wer wir sind...

 

ING4G - International Recruiting ist eine inhabergeführte Personalberatung. Unser Fokus ist die Rekrutierung passgenauer Manager und Mitarbeiter für unsere Kunden aus Mittelstand und Technik. Fachliche Expertise + überzeugende Persönlichkeit sind die Grundvoraussetzungen. Daneben sind kundenspezifische Anforderungen beispielsweise an Change Management, Digitalisierung, Führung und Innovation unser Maßstab.

ING4G International Recruiting

Unsere Philosophie...

 

Wir finden die richtigen Manager + Mitarbeiter. Damit tragen wir nachhaltig zum Erfolg unserer Kunden bei. Denn die Menschen machen den Unterschied. Entscheidend sind hierbei:

1.      Die richtigen Mitarbeiter finden und gewinnen.

2.      Die Mitarbeiter entsprechend ihren Stärken und Wünschen einsetzen.

3.      Eigene Verantwortung übernehmen lassen.

4.      Passende Perspektiven aufzeigen und ermöglichen.

5.      Gute Rahmenbedingungen bieten.

Nur so ergibt sich eine langfristige Win-win-Situation für Unternehmen und Mitarbeiter. Wir von ING4G - International Recruiting kümmern uns um den entscheidenden ersten Schritt und auch darüber hinaus, z.B. mit dem ING4G Onboarding oder dem ING4G Consulting zu Themen wie Employer Branding, Talent Scouting...

 

ING4G International Recruiting

Bianca Overbeck

 

Managing Director von ING4G

Bianca Overbeck ist Diplom-Kauffrau mit Studium in Köln + an der London Business School. 

Profunde Business-Erfahrung gewann sie in der Industrie. Zunächst in „Consumer Goods“ bei der Henkel KGaA.  Während ihrer 11-jährigen Verantwortung in verschiedenen Führungspositionen im Marketing trug sie aktiv zur Ausweitung des Geschäftes + zum erfolgreichen Aufbau der Internationalen Marketing-Organisation bei.

Es folgten 14 Jahre bei der Deutschen Post AG auf dem Weg zum weltweit führenden Logistikdienstleister. Hier leitete sie diverse Marketing- und Vertriebseinheiten und  trug so maßgeblich zur Internationalisierung + Integration bei. Zuletzt verantwortlich für das B2B/B2C-RETAIL-Geschäft,  meisterte sie auch dort die Herausforderungen der Modernisierung + Digitalisierung.

Ihren Standortwechsel nach Spanien nutzte sie zur Erweiterung ihres Business-Netzwerkes. 2012 gründete sie ING4G – International Recruiting. Hier setzt Bianca Overbeck nun ihre Erfahrung ein, um Unternehmen aus Mittelstand + Technik bei dem Recruiting von Managern + Experten zu unterstützen. Dabei profitiert sie von ihrer langjährigen interkulturellen und interdisziplinären Erfahrung in internationalen Konzernen + deren „New Economy“ Töchtern.

Kontakt
Bianca Overbeck
bianca.overbeck@ing4g.com
+49 211 5800 83 74 - 0
+49 157 351 30 151

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<strong>Internationale Markterschließung, Standardisierung + Integration von Mitarbeitern, Produkten…</strong>

Während 11 Jahren in Führungspositionen im internationalen Marketing der Henkel KGaA verantwortete sie internationale Konsumgüter-Marken, entwickelte und vermarktete innovative Produkte mit Anwendungstechnikern, Verpackungsentwicklern und der Produktion. Standardisierung war der notwendige Hebel für optimale Kostenstrukturen.

Nach der Akquisition der Fa. Schwarzkopf integrierte sie erfolgreich deren große Marken. Sie leitete crossdivisionale internationale Projekte und erschloss neue Märkte von Europa bis Australien.

<strong>Optimierung von Geschäfts- und Logistikprozessen, Supply-Chain-Management, Digitalisierung…</strong>

Bei der Deutschen Post AG bekleidete Bianca Overbeck mehr als 12 Jahre lang verschiedene Führungspositionen in Marketing und Vertrieb. Sie leitete das B2B/B2C-RETAIL-Geschäft in der Phase des Umbaus zum Weltmarktführer in Logistik. Damit trug sie zur Modernisierung des Paket- und Brief-Geschäftes bei.

Sie steuerte zahlreiche Projekte zur Optimierung von Geschäfts- und  Logistikprozessen, Software-Entwicklungen sowie anderen IT- Anwendungen. U.a. war sie schon in 2000 in der „New Economy“ als Geschäftsführerin einer DP-Tochter für digitale Geschäftsmodelle zuständig.

<strong>Set-Up Business im HR-Sektor, Globales Netzwerk of Excellence, Internationale Expansion…</strong>

Bianca Overbeck lebt seit 2009 in Deutschland + Spanien. Auf Basis ihrer profunden Auslandserfahrung und ihrem Knowhow in internationalen Geschäftsbeziehungen hat sie die Personalberatung ING4G aufgebaut.

Nach der Etablierung eines professionellen Netzwerkes mit exzellenten Kontakten erweiterte sie den Aktionsradius zu einem globalen Recruiting für Experten + Führungskräfte. So sucht und findet Bianca Overbeck mit ING4G für ihre Kunden aus Mittelstand + Technik passgenaue Mitarbeiter für den Erfolg von Morgen – in Deutschland oder wo auch immer Vakanzen besetzt werden müssen.

 

Was unsere Kunden an uns schätzen…

Das ING4G  Team – gestandene Berater + junge smarte Researcher.

Die ING4G  Methode – der individuelle Mix aus intelligentem digitalen Search + professioneller Direktansprache.

Die ING4G  Qualität – effiziente Prozesse mit deutscher Gründlichkeit + internationalem Background.

Die ING4G  Garantie: Die richtigen Mitarbeiter für Ihren Erfolg von Morgen in Deutschland oder im Ausland. Dort, wo Sie Vakanzen haben.

 

 

Was uns unterscheidet…


Digitalisierung mitgestalten

Langjährige Industrieerfahrung + Gespür für Zukunftsthemen

 

Individuelle Recruiting-Strategie entsprechend Ihren Anforderungen

 

Globales Netzwerk = mehr hochqualifizierte Kandidaten

 

Digitaler Spürsinn zum Auffinden der Nadel im Heuhaufen

 

4 Augen Konzept

 

4-Augen-Prinzip + stets ein persönlicher Ansprechpartner

 


Transparente, proaktive Kommunikation

Stimmen unserer Mitarbeiter

 

Stimmen unserer Mitarbeiter

ING4G Kooperationspartner

 

Susanne Sigmund

Senior Partner

Susanne Sigmund ist Volljuristin mit langjähriger HR-Erfahrung in Industrie und Beratung. Bei der Personal- und Unternehmensberatung Rochus Mummert in Düsseldorf war sie als Executive Consultant tätig.

Zuvor leitete sie für fünf Jahre die Personal- und Rechtsabteilung des französischen Luxusgüterkonzerns LVMH in Deutschland. Schwerpunkte ihrer Aufenthalte im Ausland waren Tätigkeiten im Europäischen Parlament, in Vertrieb und Marketing sowie im Kulturmanagement.

Bei ING4G unterstützt Susanne Sigmund im (inter)nationalen Recruiting durch ihre umfassende Kenntnis der Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Automatisierung, Elektrotechnik, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Energie und FMCG.

Ihre Expertise umfasst u.a.:

> HR-Management + HR-Consulting
> Personalmarketing + Employer Branding
> Restrukturierungen
> Key Account Management, Marketing, Sales und Communications
> Interkulturelle Kompetenz, Mehrsprachigkeit

https://www.linkedin.com/in/susanne-sigmund-75235a65/

https://www.xing.com/profile/Susanne_Sigmund/cv

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Dr. Ulla Braubach

Senior Consultant

Ulla Braubach ist Volkswirtin mit Studium in Köln und Paris. Fundierte Kenntnisse in der TK-, IT- und Medienbranche hat sie in langjährigen Managementpositionen u.a. bei Mannesmann und Unitymedia sowie in Aufbau und Beratung von Joint Ventures, Spinoffs und Startups gewonnen.

Bei ING4G unterstützt Ulla Braubach mit ihrem Branchen-Knowhow aus den TIME-Sektoren und weiteren Netzindustrien einschließlich Mobilität und Logistik. Erfahrungen in den Bereichen Kultur, Bildung und öffentliche Verwaltung runden ihr Beratungsportfolio ab.

Ihre Expertise umfasst u.a.:

> Business Development
> Strategische Kooperations- und Vertriebspartnerschaften
> Vertriebsstrategien im B2B und B2C
> IT-basierte Geschäftsprozesse von Netzbetreibern und Dienstleistern
> Leitung interdisziplinärer Projekte
> Organisations- und Entscheidungsstrukturen von Startup-Kultur bis zu börsennotierten Konzernen
> Agiles Management aus der Zusammenarbeit mit IT-lern + Developern
> Scrum Master

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Weitere Netzwerke & Kooperationspartner

                                                 

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